Freizeitassistent*in | Bereich Menschen mit Behinderung - Region Wiener Neustadt
20 Wochenstunden, ab sofort
Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Du möchtest Inklusion in der Region Wiener Neustadt aktiv mitgestalten und Menschen dabei unterstützen, ihre Freizeit nach eigenen Vorstellungen zu erleben? Als Freizeitassistent*in begleitest du erwachsene Menschen mit Behinderung bei der Umsetzung ihrer individuellen Wünsche - von kulturellen Ausflügen bis hin zu Sportaktivitäten. Dein Einsatz geht weit über die reguläre Betreuung hinaus: Du bist die Schlüsselfigur für konsequente soziale Teilhabe und praktische Selbstbestimmung. Indem du die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention im Alltag verankerst, stärkst du die Autonomie der Klient*innen nachhaltig und schaffst echte Lebensqualität durch Begegnung und Erlebnisse auf Augenhöhe.
Deine Aufgaben:
- Planung und Begleitung von Gruppenaktivitäten und fallweise Einzelaktivitäten
- Planung und Begleitung von Urlaubsaktionen
- regelmäßige Bedarfserhebung und sammeln der Wünsche von Klient*innen
- Setzen von Angeboten zur Stärkung der Selbst- und Mitbestimmungskompetenzen der Klient*innen
- Durchführungen von pflegerischen Tätigkeiten entsprechend der individuellen Bedürfnisse der Klient*innen im Rahmen der Freizeitassistenz
- Arbeitszeit: vorwiegend Nachmittag, fallweise Wochenende bzw. Nachtstunden (z.B. bei Konzert/Disco-besuchen etc.)
Dein Profil:
- Abgeschlossene fachspezifische (vom Land NÖ anerkannte) Ausbildung (z. B. Dipl.-/Fachsozialbetreuer*in BA/BB, Pflegeassistent*in, Behindertenpädagog*in, Dipl. Sozialpädagog*in) von Vorteil
- Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Freizeitpädagog*innen: Bitte beachte jedoch, dass diese Ausbildung von unseren Fördergebern aktuell nicht als facheinschlägige Qualifikation anerkannt wird. Dies hat Auswirkungen auf die kollektivvertragliche Einstufung (Verwendungsgruppe)
- Modul UBV (Unterstützung bei der Basisversorgung) oder vergleichbare Pflegeausbildung ist aufgrund der pflegerischen Anteile in jedem Fall Voraussetzung
- Erste Berufserfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderung erwünscht
- Zeitliche und räumliche Flexibilität
- Offenheit für unterschiedliche Klient*innen und Teams
- Erfahrung in der Pflege
- Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Führerschein B und eigener PKW sind Voraussetzung
- Vorhandener Impfschutz (HepB) bzw. Bereitschaft zur zeitnahen Impfung
Unser Angebot:
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
- Handy und Laptop als Arbeitsmittel
- Freie Zeiteinteilung
- Einschulung und Delegation von pflegerischen Tätigkeiten durch die DGKP* der Region
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.488,90 bis € 2.017,34 brutto
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
Wien | 18.03.2026 
